+(992 44) 600-83-01

Социальное обеспечение работников

В ОАО "Сангтудинская ГЭС-1" работают более 220 человек, 94% из которых являются гражданами Республики Таджикистан, 6% — Российской Федерации. Более трети работников электростанции проживают в Дангаринском районе Хатлонской области РТ, в котором расположена гидроэлектростанция. Высокий по сравнению со средней заработной платой в Таджикистане доход энергетиков, включающий ежемесячные и годовые премии, а также выплаты за стаж работы в энергетической отрасли, положительно влияет на качество жизни местного населения.

Социальная политика ОАО «Сангтудинская ГЭС-1» направлена на:

-        продвижение системы социально-ответственного бизнеса;

-        создание мотивационных факторов для работников, направленных как на повышение эффективности работы каждого отдельного сотрудника, так и Общества в целом.

Целевые социальные программы обеспечивают высокий уровень социальной защищенности работников и направлены на обеспечение безопасности жизнедеятельности и труда работников, охрану их здоровья и предупреждение травматизма, развитие профессиональной карьеры.

В рамках реализации социальной программы по безопасности жизнедеятельности и труда работников реализуется комплекс мероприятий, направленных на охрану жизни и здоровья сотрудников, обеспечение безопасных условий труда и предотвращение рисков (в том числе, травматизма, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Для профилактики и первичного лечения персонала станции на Сангтудинской ГЭС-1 существует медицинский центр, оснащенный современным оборудованием.

В Обществе действует Профсоюзный комитет, членами которого на 31.12.2014 являлись 168 работников ГЭС, или 74% от общего числа сотрудников.

По инициативе Профсоюзного комитета Общества для организации досуговых программ на гидроэлектростанции сооружен спортивный центр, оснащенный тренажерами и инвентарем для настольного тенниса, волейбола и бильярда. Регулярно проводятся спортивные соревнования среди отделов, цехов и служб Сангтудинской ГЭС-1.

Доставка сотрудников на гидроэлектростанцию и обратно, в места проживания, осуществляется автотранспортом предприятия.

Для проживания персонала, обеспечивающего непрерывную эксплуатацию ГЭС, на территории станции построен коттеджный поселок. Кроме того, в городе Нурек был возведен 9-этажный дом общей площадью 2,5 тыс. кв. м жилья, квартиры в котором были распределены среди работников гидроэлектростанции — граждан Таджикистана.