+(992 44) 600-83-01

Вакансии

Сангтудинская ГЭС-1 входит в число предприятий, имеющих высокую стратегическую важность для экономики Таджикистана. От стабильной работы электростанции зависит надежность электроснабжения территорий республики, где проживают свыше 4,5 млн человек и производится около 70% всей товарной продукции в стране. В связи с этим руководство ОАО «Сангтудинская ГЭС-1» уделяет большое внимание вопросу формирования сплоченного, работоспособного коллектива, объединяющего настоящих мастеров своего дела, способных обеспечить эффективную эксплуатацию сложного энергетического объекта, каким является гидроэлектростанция.

В настоящее время в ОАО "Сангтудинская ГЭС-1" работают более 220 человек. Из них 94% — граждане Республики Таджикистан, 6% — Российской Федерации.

Коллектив Сангтудинской ГЭС-1 по-настоящему можно назвать сплавом молодости и опыта: возраст 20% работников станции не превышает 30 лет, 62% — от 30 до 50 лет, 18% — старше 50 лет; 40% сотрудников имеют высшее образование, 27% — средне-специальное образование.

Заработная плата работников Сангтудинской ГЭС-1 превышает средний уровень заработной платы в Таджикистане. Кроме того выплачиваются ежемесячные и годовые премии, а также дополнительные выплаты, размер которых зависит от стажа работы на ГЭС и в энергетической отрасли.

Социальный пакет соответствует стандартам, принятым на предприятиях электроэнергетического комплекса России. Он, в частности, включает в себя: бесплатное медицинское обслуживание в рамках договора медицинского страхования, бесплатную доставку на работу и домой транспортом предприятия, бесплатное проживание в комфортных домах рабочего поселка.

Несмотря на низкую текучесть кадров в трудовом коллективе, руководство Сангтудинской ГЭС-1 всегда готово рассмотреть кандидатов на должности, которые в перспективе могут стать вакантными.

Для получения более подробной информации о вакансиях Вы можете позвонить в кадровую службу предприятия по телефону +(992 41) 800-33-04 или отправить резюме по адресу reception@sangtuda.com.

Также Вы можете отправить резюме с нашего сайта, воспользовавшись специальной формой.

Скачать анкету.

ОАО «Сангтудинская ГЭС-1» объявляет о вакансиях:

ОАО «Сангтудинская ГЭС-1» объявляет о вакансии ведущего специалиста по персоналу.

Требования:

•        Высшее образование

•        Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

•        Навыки подбора персонала

•        Знание участка компенсаций и льготы (нормирование труда, грейдирование и т.д.)

•        Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1С).

•        Коммуникабельность, доброжелательность

•        Готовность к работе в интенсивном режиме, активность, инициативность

•        Владение русским и таджикским языками (грамотная устная и письменная речь).

 

Обязанности:

  • Создание в Обществе эффективной системы управления кадрами
  • Участие в разработке организационной структуры Общества (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.)
  • Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия
  • Подбор персонала с использованием различных источников
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
  • Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала; организация обучения
  • Составление отчетов по показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуры рынка труда за отчетный период
  • Контроль правильности применения законодательства о труде в Обществе
  • Контроль работы специалиста по персоналу, оказание содействия в его работе.

 

Резюме отправлять на е-mail: hr@sangtuda.com

Только кандидаты, удовлетворяющие требованиям, будут приглашены на собеседование.

 

ОАО «Сангтудинская ГЭС-1» объявляет о вакансии на позицию старшего инспектора по охране труда и технике безопасности

Требования к должности:

• высшее техническое образование;

• опыт работы в гидроэнергетике не менее 5-ти лет, из них не менее 3-х лет на руководящих должностях;

• отличное владение таджикским и русским языками.

Требования к опыту практической работы:

Правила технической эксплуатации электростанций и сетей.

Правила и нормы охраны труда.

Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок. ПОТ Р М – 016-2001, РД 153-34.0-03.150-00.

Правила безопасности при эксплуатации водного хозяйства гидротехнических сооружений и гидромеханического оборудования энергоснабжающих организаций.

Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением.

Правила устройства электроустановок.

Правила пожарной безопасности для энергопредприятий.

Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.

Правила устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек).

Методические указания по организации работы по ТБ и производственной санитарии на электростанциях и в сетях.

Правила организации работы с персоналом на предприятиях энергопроизводства.

Инструкция по расследованию и учету нарушений в работе электростанций, сетей и энергосистем, энергообъединений.

Положение по расследованию и учету несчастных случаев на производстве.

Основы экономики, организации производства труда и управления.

Правила применения и испытания защитных средств, используемых в электроустановках.

Правила техники безопасности при работе с инструментом и приспособлениями.

Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.

Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной защите.

Указания по заполнению карт отказа по авариям и отказам на электростанциях.

Основы трудового законодательства Республики Таджикистан.

Личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, мобильность.

Место и условия работы: Дангаринский р-н, пос. Сангтуда, пятидневная рабочая неделя.

Обеспечение жильем и транспортом за счет организации.

Заинтересованных лиц просим направлять резюме и рекомендации (при наличии) по адресу: hr@sangtuda.com 

Только кандидаты, удовлетворяющие квалификационным требованиям, будут приглашены на собеседование.