Требования к должности:
- Образование – высшее (профильное);
- Опыт работы по специальности: не менее 3-х лет;
- Знание русского и таджикского языков - уровень свободного владения;
- Грамотная письменная и устная речь.
Требования к опыту практической работы (необходимые знания):
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
- Трудовое законодательство Республики Таджикистан;
- Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
- Порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.
Основные должностные обязанности:
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РТ, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ведет учет личного состава Общества, его структурных подразделений в соответствии с принятыми в Обществе формами первичной учетной документации;
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполняет, ведет учет и хранение трудовых книжек работников, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой деятельности работников;
- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и его движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- Ведет учет предоставления трудовых отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и членам их семей, установления льгот и компенсаций;
- Оказывает содействие руководителю подразделения в подготовке необходимых материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, а также представлений работников к поощрениям и наградам или взысканиям.
Желаемые личные качества:
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.
Место работы: г.Душанбе
Оплата и условия оказания услуг оговариваются при удачном прохождении собеседования.
Резюме с указанием должности и копии документов об образовании отправлять на е-mail: hr@sangtuda.com
Справки по телефону: (44) 600-83-19